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新莆京重庆市委会召开基层组织换届工作会议

来源:新莆京重庆市委会  时间:2015-09-15 11:15:00  编辑:陈静


    全市各基层组织相继完成换届工作,9月13日,新莆京重庆市委会召开基层组织换届工作会议。

    会上,各区县组织首先就基层组织换届工作经验交流发言。随后,市委专职副主委姚树就全市基层组织换届总体情况作了介绍。

    他说,此次换届尤其突出了本届市委建设高素质参政党地方组织目标的内容。在新莆京重庆市委会和各区县委会的领导下,在中共重庆市委统战部和各有关区县委统战部的指导下,在广大新莆京党员的积极参与下,经各级基层组织班子尽职尽责的精心组织,发扬民主,严格程序,确保了本次基层组织换届工作顺利完成。除个别特殊原因或新成立及即将组织升格(铜梁区升格铜梁区委)的17个基层组织不换届,15个区县委所属167个基层组织全部按照规定程序完成了换届,涉及的820名基层组织班子成员中,新任416人,占50.73%,继任404人,占49.27%。男405人,占49.39%,女415人,占50.61%。少数民族有11人。平均年龄44岁,比上一届年轻了5岁,平均党龄8年,与上届持平。其中医卫界382人,占46.59%,机关事业单位265人,占32.31%,环境保护与人口资源领域党员30名,占3.66%,其它143人,占17.4%。大学以上学历747人,占91.09%,比上一届提高了15个百分点,中高级职称751人,91.59占%,担任各级人大代表18人,各级政协委员153人,还有15人担任其它社会职务。担任科级以上领导干部175人(其中,处级46人、副厅级2人),占21.34%。

    他认为,换届体现了以下特点:第一,领导重视,措施得力。新莆京重庆市各级组织和中共重庆市委统战部、各有关区县委统战部及单位党组织都对此项工作给予了高度重视和支持帮助。第二,程序严谨,工作细致。各区县委在指导基层组织换届选举领导班子,明确目标,突出重点,坚持民主,严格程序,注重实效。第三,加强培训,提高素质。换届工作刚结束,市委迅即组织开展基层组织负责人培训班,渝中、渝北额等区县组织也已着手组织开展新一届基层组织班子成员学习培训活动。

    他指出,换届工作还存在一些不足,主要是:个别基层组织的整体年龄结构和知识结构还不尽合理,成员年龄结构偏大、行业单一,这对基层组织参政议政作用的发挥有一定影响;个别基层组织在班子的男女比例结构上存在无女党员的情况;部分党员对换届选举的思想认识不到位,开会不到会,很多支部的党员选举大会的到会党员都是刚刚超过法定人数;四是个别基层组织班子的新成员角色转换不到位,因为都是兼职,不少党员还担任了行政领导职务,日常事务性工作比较多,工作任务重,社会活动多,常常无暇顾及党内活动等问题和不足。

    他提出几点要求:一是要切实落实联系基层的制度。领导干部要重视基层组织建设,经常下基层听取党员的意见,推动和帮助基层组织解决实际困难。同时,要加强对党员的思想政治工作。二是要密切与基层组织中共党委的联系,建立走访制度,征求他们对基层组织工作的意见,反映基层组织的要求,争取中共党委的支持帮助。三是重视对基层干部的培训。虽然市委和部分区县组织举办了基层组织负责人培训,但还没有做到全覆盖,这要靠各区县组织抓好这项工作,使基层组织班子成员从理论到实际工作都有新的认识和提高,开阔眼界,学到党务工作的好经验,增强做好基层组织工作的信心和动力。四是研究探讨有利于进一步发挥党员优势,有利于整合参政议政资源,有利于实现人才共享的新的组织设置形式。五是主动帮助基层组织开展活动。可探讨一些好的作法如统一安排一批重要的活动、开展支部联谊等。

    会议还讨论了有关两级机关建设的问题。(市委宣传处)
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